会上，有6家会员单位的代表和两名研究员以“品牌文化建设”为主题进行了论文交流：鞍钢股份有限公司党委宣传部张健处长交流论文——《品牌文化建设的思考与实践》；鞍钢集团矿业有限公司党委宣传部熊威交流论文——《培育最具竞争力的矿业品牌，建设世界领先资源开发企业》；中国三冶集团有限公司党委宣传部刘迪交流论文——《观一斑以窥全豹：中国三冶集团的形象建设研究》；鞍钢民企集团有限公司赵新品交流论文——《责任为先，品牌为上》；鞍山四海大酒店张心正交流论文——《加强品牌文化建设，构筑四海百年基业》；北京龙御（鞍山）环保有限公司周以纯交流论文——《绿色——人类生态文明永恒的象征》；辽宁科技大学教授卢晓君交流论文——《探析“鞍商精神”，激发民营企业发展活力》;研究员杨喜纯交流论文——《企业竞争呼唤品牌创建与战略管理》。

    还有7篇论文成果在会上传阅交流：鞍山水务集团有限公司的《扎实开展党建品牌创建活动，助力集团和谐稳定发展》；辽宁科技大学教授王忠伟的《品牌文化战略策划》；鞍山水务集团的《试论全力打造企业服务品牌的必要性及途径》；中国三冶集团有限公司赵雪的《加强企业品牌建设，打造中冶钢构产品品牌》；中国三冶集团有限公司金晓淼的《以英模文化为榜样，靠品牌服务创高效》；鞍山钢铁集团耐火材料有限公司党委书记赵志平的《发挥人才品牌效应，提升企业品牌价值》；鞍钢现代城市服务有限公司的《做钢铁长子味蕾的摆渡人，持匠心打造鞍钢老味道》。

    会上，鞍山市企业文化研究会孙志国理事长做了重要讲话。他指出，今天会议的交流课题是“品牌文化建设”，几家会员单位的论文具有认识深刻、论述清楚的特点，来自于实践探索，也有很高的理论水平。可以说，题目起得好，文章写得好，会场气氛好。多年来，在座的同志以及鞍山市企业文化界的同仁为企业文化建设做了大量工作，势必在鞍山市的发展道路上留下闪光的印迹。

    鞍山市企业文化研究会今年有几项重点工作。一是继续选树工匠典型。截止目前，已经有51名会员单位的工匠典型的先进事迹在《鞍山日报》工匠精神专栏登载。二是推动民营企业的文化建设。目前全国民营企业数量占比已经达到90%，其中就业人数超过3亿人。近年来鞍山市的民营企业也在蓬勃发展。研究会将去民营企业进行实地调研，提供咨询，协助他们构建企业文化体系。三是品牌文化建设。今天交流的论文就是前期各单位课题研究的丰硕成果。

    他强调，企业文化包含三个层次。一是理念文化，包括企业使命、核心价值理念等；二是行为文化，包括业务流程、规章制度等；三是形象文化。品牌文化就是形象文化的一部分。品牌文化也和企业的其他工作一样，是可以为企业创造价值。从大的方面讲，政府、企业、百姓是构成社会的三个实体，而市场、法律、网络是社会的虚拟部分。其中企业才是创造价值的主体。企业的工作简而言之在意四个字：经营管理。经营是干什么的问题，管理是怎么干的问题。在市场经济日渐成熟的背景下，品牌文化建设对企业越来越重要。没有品牌文化，企业难以做久。

    鞍山地域丰厚的铁矿禀赋，铸就了举世瞩目的钢都文明。鞍山因钢而立，因钢而兴，因钢而名。今年是鞍钢开工70 周年。鞍钢素有“共和国钢铁长子”、“中国钢铁工业的摇篮”、“祖国钢都”之称。近年建成的鞍钢博物馆对鞍山冶铁文化品牌做了很好的宣传和展示，对鞍山工业遗产的保护利用具有很大的促进作用。鞍山的企业要以鞍山的文化传承为自豪，打造自己的品牌文化。

    关于下一步的企业文化建设，他提出了三点要求：

    一、改革创新，打造品牌

会后要把今天的研究成果在杂志和网站上宣传推广，并向媒体推荐。品牌建设的关键是创新。改革创新出彩，封闭守旧出局。打造品牌应该成为企业永恒的追求。

    二、制定战略，塑造形象

品牌建设是一项系统工程，必须首先根据企业自身特点制定中长期品牌战略。我十分赞同刚才鞍钢股份有限公司提出的理念：质量创牌、科技强牌、文化铸牌、传播美牌、管理护牌，推动品牌影响力持续提升。

   三、选树典型，提振精神

今年是建国70 周年。鞍山老工业基地的振兴，第一位的是振奋全市人民的精神，发扬光大以老英雄孟泰为代表的工人阶级爱党爱国、艰苦奋斗、无私奉献和改革创新精神，抓改革，调结构，增效益。市企业文化研究会要发挥自己的职能，推进企业文化建设再上新台阶，为经济建设提供助力。